职业装在我国的发展

2020-01-08 15:52:23

职业装产品利润走低,管理上还存在着凭借经验、记忆进行生产管理,服装生产作业形式大多还较为传统,效率低。

我国职业装企业的结构和特点是小、散、乱。规模小、区域分散、经营秩序较乱,不能适应新时代的要求。尤其是在电商的冲击下,在环保压力之下,在成本、价格的困扰下有写企业做好实体经济的决心动摇。这些都不利于职业装产业的整体推荐和可持续发展。

结合目前我国职业装企业的现状,慈溪工作服众多的小微职业装企业面临总舵大型企业的竞争,企业又缺乏现金的营销管理方式。同时,随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,信息化程度的加快,社会各界对职业装的要求越来越高个性化需求加强,职业装生产由少品种、大批量逐渐向多品种、小批量发展,这对企业的生产能力、生产经营管理提出了较高的要求。

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